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社労士合格後の出費

社会保険労務士に合格後、講習や登録、そして当面の生活費や開業、就活と、いろいろな名目で費用はかかります。
2～30万円は絶対にかかるでしょう。

社会保険労務士の試験を突破できたら、喜びはひとしおでしょう。
それまでの受験勉強の日々がやっと報われたことになります。

祝杯をあげたり、パーティを開いたりしたっていいでしょう。
何か自分へのご褒美が必要です。

それが済んだら、いよいよ年収アップに向けて突き進んでいくことになりますが、合格後は、一人前の社会保険労務士として登録したり、新しい人生を歩む準備にとりかかったりと、また費用がかかります。

講習

実務経験がないなら、指定の「事務指定講習」を受けないと登録できません。
この際に7～8万円くらいはかかります。

登録の費用

手数料や免許税、そして社会保険労務試練豪快への入会金がかかります。
勤務型なら合計しても4～5万円くらいでよいことがほとんどですが、開業型となると6～10万円くらいが相場といわれます。

所属する地域の、都道府県社会労務士会への入会費

これは地域差がけっこうあります、数万円～10数万円と、幅があります。

開業の費用

開業するなら、最低限必要なものはそろえたいですね。
事務所をしばらくの間自宅にするなど、いろいろな工夫で費用を節約できますが、名刺や電話、印鑑ほか最初からそろえないといけないものは何かと出てきます。

ここでも結局初期段階で10～20万円の出費となることは想像に難くありません。

当面の生活費

開業型にしても勤務型にしてもこれは大切です。
勤務型ならすぐに就職できればいいですが、正社員での採用となると時間がかかります。

しばらくの間の生活費は、預貯金を切り崩したり家族に助けてもらったりアルバイトをしたりと、手段はいろいろですが、社会保険労務士としての活動に差し支えない形でやることが大事です。

初期投資はつきもの

このように、受験中にかかる費用も軽視できませんが、合格後にかかる費用もまたけっこうかさむわけですね。

しかしこれらは、1000万円急の高い年収を稼ぎ出している成功者たちも1度は通った道です。
あとでやすやすと取り返すくらいの意欲と計画性をもって、望みたいところ。

成功には初期投資がつきものであることは、社会保険労務士の世界でも同じだと捉えて、前向きに取り組みましょう。

社労士になるために最も重要な社労士試験。
簡潔にまとめたものをQ&Aでお伝えします。

試験概要

試験日程

例年8月の第4日曜日か第5日曜日　10：30～16：40

受験資格

2ページ参照。

社会保険労務士試験 オフィシャルサイト

試験形態

選択式、択一式

試験科目

・労働基準法及び労働安全衛生法

・労働者災害補償保険法

・雇用保険法

・労働保険の保険料の徴収等に関する法律

・労務管理その他の労働に関する一般常識

・社会保険に関する一般常識

・健康保険法

・厚生年金保険法

・国民年金法

Q.試験科目の内容は？

A.試験科目内容は、上記を見てもらうとわかるとおり、労働に関する法律が中心です。
覚える量は半端ではありません。

受験勉強では暗記をたくさんします。面倒がってはいけません。

Q.合格ラインは？

A.合格ラインは、その年によって違いますが、ここ数年の傾向を見ると次の範囲に収まっています。

• 選択式問題　→　各科目で3点以上　総得点で22点～28点以上（40点満点中）
• 択一式問題　→　各科目で4点以上　総得点で42点～48点以上（70点満点中）

つまり、合格ラインは70％だと考えてよいと思います。

Q.試験勉強はどれくらい必要？

A.試験勉強の時間については、いろんなことをいう人がいますが、1年くらいはかかると思います。
わたしも1年くらいでした。

ハードワークの中で勉強したのでこれくらいですが、受験に専念できる環境ならもっと早いかもしれません。

時間にすると500時間程度という人もいますが、法律を学んだことのない人や人事部・総務部などの経験のない人は、その2～3倍かかっても不思議ではありませんよ。

社労士の試験問題に労務管理その他の労働に関する一般常識はどう入ってくる？

社会保険労務士の試験の問題の中では、この「労務管理その他の労働に関する一般常識」は大きな柱だとはいえないかもしれませんね。

実際に、参考書や社会保険労務士試験の合格ノウハウ本やサイトを参照してもこの「労務管理その他の労働に関する一般常識」については素通りされているか、あるいは載ってはいてもあまり多く書かれていないことがけっこうあるのだそうです。

もちろん、今では他の科目と同じくらいの問題数と配点が社会保険労務士の本試験で与えられていますし、あまり軽視するわけにもいかないのですが。

もうひとつの問題点は（あいまいな名前からもわかるように）範囲が狭くないことも関係がありそうです。

実際の話、きちんとこの科目を研究して社会保険労務士本試験の問題でパーフェクトを目指そうと思ったら途方もないくらいたくさんの法令を、次から次へとやっていかないといけません。

さすがにそんな余裕のある受験者もいないでしょうから、ここからの問題に関する限り社会保険労務士本試験対策は的を絞るしかないでしょう。

労働関係法令

労働に縁の深いといえるような法令があれこれと取り上げられて、試験の問題に採用されています。

「障害者雇用促進法」「高年齢者雇用安定法」「労働者派遣法」「労働契約法」「職業安定法」……
といったように、有名な法令が大量に入ってきます。

これを全部チェックする時間がとれるはずもないでしょうし、実際にそこまでやることはありません。

ここで率先してやらないといけないことは、過去問を洗いざらいチェックして、どんな条文がどんな形で社会保険労務士本試験の問題に使われているのかを知ることでしょう。

労働経済

労働をめぐる最新の統計から問題がつくり出されています。

法改正と同じように、その年の4月の時点でのデータから社会保険労務士本試験の問題がつくられるようですから、新聞やテレビをこの時期によく調べておかないと答えられなくなることもありえますね。

特に「労働経済白書」を読んでおくほうがよいでしょう。
これと過去問を組み合わせれば、問題の傾向がかなりつかめるのではないかと思われます。

意識してほしい数字は、難易度ではなく合格基準点

過去10年の試験の結果をさかのぼって見てみましょう。

年度	受験者	合格者
平成22年度	55,445人	4,790人
平成23年度	53,392人	3,855人
平成24年度	51,960人	3,650人
平成25年度	49,292人	2,666人
平成26年度	44,546人	4,156人
平成27年度	40,712人	1,051人
平成28年度	39,972人	1,770人
平成29年度	38,685人	2,613人
平成30年度	38,427人	2,413人
令和元年度	38,428人	2,525人

この結果から読み取れることは、社会保険労務士の試験は、生半可な努力では合格できない試験であるということです。

ただ、合格者の少なさだけで見て、社会保険労務士試験を超難関試験だと決めつけてしまわないことが大事です。

難易度の研究は、あなたの合格の可能性を高めることには何の役にも立たないのです。

合格率は毎年変動していますが、問題の難易度はそれほど大きく変化していません。
受験者側の準備の具合で、合格率が変動すると考えた方がいいでしょう。

意識するべきは合格基準点

社会保険労務士試験の合格基準も、毎年変動します。
合格率を下げすぎないように救済する、という側面が強いようですが、ほぼ以下の範囲に収まります。

・選択式試験は、総得点23点～25点が合格ライン。かつ、各科目3点が足切りライン。

・択一式試験は、総得点44点～48点が合格ライン。かつ、各科目3点～4点が足切りライン。

合格基準は毎年微妙に変動しています。
これはその年の試験の採点結果をもとに合格基準が変わるからです。

試験問題が難しかったかそれほど難しくなかったか、それにより点数は変動します。

ただ、選択式試験で25点以上、択一式試験で48点以上取れる方は、ほぼ間違いなく合格できるということです。
社会保険労務士試験は、試験の申込みをしても、実際には20％の人が試験会場へ行っていない試験です。

不合格になってしまう90％の受験者なかには、準備不足の人も決して少なくないのです。
繰返しますが難易度を、必要以上に気にする意味はありません。

独立開業型か、勤務型か

会社員としての社会保険労務士とは、社会保険労務士の資格を持ったサラリーマンのことを指します。
社会保険労務士の資格を取った後の働き方は大きく分けて2つ。

ひとつは、独立開業した「開業社会保険労務士」。もうひとつは一般の企業などに勤める「勤務社会保険労務士」です。

開業社会保険労務士については別項目で詳しく述べるとして、ここでは、勤務社会保険労務士について少し紹介します。

勤務社会保険労務士の実態

その名の通り、会社に所属し、サラリーマンとして働くスタイルの勤務社会保険労務士ですが、仕事の内容自体は開業社会保険労務士と違いはありません。

社内で社会保険労務士の資格が奨励されていたり、人事や労務などの業務に携わっているため勉強のため、個人的なスキルアップとして……など資格を目指す動機もさまざまです。

大企業の人事・総務部の場合は「社会保険労務士は持っていて当たり前」ということも少なくありません。

会社にとって事情は違いますが、社会保険労務士の資格を持っていると、持っていない人より数万円の給与アップが見込まれることもあります。

勤務社会保険労務士の最大のメリットはサラリーマンのため、安定した年収が約束されていること。

また、万が一会社がリストラを行う時などは、社会保険労務士の資格を持っているということで、最後まで優遇されることが多いようです。

安定しているが年収に差がない

デメリットは、一般の会社勤めと年収がそう変わらないとうことでしょうか。

安定した働き方ですので、社会保険労務士の1/3はこの、勤務社会保険労務士として勤務しているのが実情です。

また、これからの就職活動のために社会保険労務士の資格を取得しようとしている学生さんもいるかもしれません。

簡単に取れる資格ではないので、就職に有利に働くことも多いのですが、中には「社会保険労務士の資格持ちなんて、人事や会社のやり方に色々文句を言うかも」と敬遠する会社もあるという噂。

もっとも、そんな会社は何か後ろ暗いところのある可能性も高いので、「社会保険労務士の資格を持っている君なら大歓迎！」という会社に出会えるよう、堂々と胸を張って就職活動に挑みたいものです。

フォーサイトの特徴

フォーサイトは教材の質の高さ・低価格にこだわった通信講座です。
しかも各講座の合格率が全国平均を超えるという実績もあります。

具体的には、ハイビジョン撮影の講義、フルカラーのテキスト、Ｅ－ランニングなど

資格の通信でここまで教材の精度が高いところは見た事はありません。

さらに、ＴＶＣＭや雑誌広告など派手な宣伝をしなく、教室も抱えないので、
受講料が安くなっています。

テキストについて

フォーサイトのテキストは、フルカラーで図表化されていますので、
知識が記憶に残りやすく、複雑な仕組みもわかりやすくなっています。

ただ、いくつか誤色があるという意見もあります。

講義について

フォーサイトで最も優秀なのは、この講義です。

ＤＶＤとＣＤ講義があり、フォーサイトを受講するとパソコンでの講義は無料で見る事が出来ます。
（パソコンの講義はＤＶＤ講座を受講なら映像、ＣＤ講義を受講なら音声のみ）

また、フォーサイトの講義で最も特徴的なのは、通信専用にハイビジョン撮影した講義で、
映像の臨場感と迫力は他社にはないものです。

しかも電子黒板を使いながらわかりやすく説明しております。

こんな人におすすめ

あまりお金がなくても通信を受講したくて、最短で合格を目指す人にフォーサイトはおすすめできます。
通信には人それぞれ相性がありますから、一概に言えませんが、価格が安いのでそれほどリスクなく受講できます。

受講料

・基礎+過去問講座：75,800円～

・基礎+過去問+直前対策講座：109,800円～

・基礎+過去問+直前対策+過去問演習システム(DVDなしコース)：119,600円～

社労士になろうと思ったきっかけは

私が社会保険労務士を目指したのは、２５歳の時でした。
この時は知人が経営する居酒屋の店長として働いており、それなりに忙しく、人並み程度の年収もあったので、可もなく不可もなくという毎日でした。

仕事は食材を仕入れて、仕込み、料理を作り接客をして、最後に売上の確認をする、他にも細かな仕事はたくさんありましたが、大体この繰り返し。

休日には、彼女や友達と食事をしたり、映画を見に行ったりとごく普通の生活です。
しかしこの後すぐにその普通の生活を送る大変さを身にしみて感じることとなります。

失業、転職活動

この年の4月オーナーの知人が突然店を閉めると通告してきました。理由は、私の店も含めて、他にも2店舗あったお店の経営が思わしくなく、このまま続けていても先が見えないのが原因とのことです。

確かに私の店も徐々に客が減ってきて、不景気で給料が下がったのか、毎日のようにくる常連さんも使うお金が少なくなってきていることは感じていました。

それでも利益は出ていませんが、赤字は出していなかったので、まさか店をたたむなんてことは想像だにしていなかったのが本音です。

しかしオーナーが辞めるといえばどうしようもできないので、渋々納得し、再就職先を見つけることとなりました。

それからというもの就職先が見つからず、大変な苦労の連続です。
同業で働こうと面接に行きますが、店長候補としてではなく、自給900円くらいのバイトしかなく、違う業種の仕事では、経験、特に資格がないことがネックになり採用には至りません。

お恥ずかしい話この時正社員として面接した企業は全て落とされてしまいました。

法律系事務所への転職

そんな中で救いの神もありました。前職の店のオーナーが紹介してくれた、ある法律系の事務所に就職することが出来たのです。
給料は安いですが、福利厚生がしっかりとして、新しい仕事にもチャレンジしてみたかったので、就職活動してから3ヵ月後ようやく再就職が決まりました。

この事務所は、企業から雇用問題や労務関係、年金関係の相談を受け、その解決に尽力したり、又は企業と顧問契約を結んで、保険関係の手続きの代行などをする要するに社会保険労務士としての仕事をしておりました。

私は法律についてチンプンカンプンで、資格もないので営業のサポートや資料集め、資料整理、電話番などの裏方としてバックアップのみの仕事です。

もちろんその仕事だけで満足できませんが、法律上有資格者しか出来ない仕事ですので、毎日ジレンマを抱えていました。そんな時に会社の先輩から資格取得をすすめられたのです。
今のままでは年収が上がることはないし、転職するにしても苦労することは目に見えています。

ですが、社会保険労務士は国家資格ですから、就職に有利ですし、将来独立して、年収1000千万円も夢ではありません。
こんな思いから将来に備え社会保険労務士を目指すことにしました。

ユーキャンの特徴

ユーキャンは、ＣＭでも良く流れているので、誰でも一度は名前を聞いたことのある通信講座（教育？）の一つだと思います。
その特徴は、知識がない初級者でも躓かないようにするための分かりやすいテキストと低価格の受講料です。

また、受講生が孤独にならないように、受講生同士が交流を深めるインターネット掲示板も用意しておりますし、質問受付や添削指導もあり、サポートも充実しております。

講義について

なし

テキストについて

2色尻・図表化・オリジナル・イラスト

e-ラーニングについて

なし

その他（サポートや副教材）

質問受付、添削指導、ガイドブック、過去問、選択式問題集、合格ナビ、学びオンライン（掲示板）など

受講料

68,000円

ユーキャンの評価

ユーキャンで良いのは、初級者にもわかりやすい作りになっているテキストで、表現が易しく、図表を使いながら丁寧に解説されております。

添削指導もしてくれるので、自分の弱点を正確に知る事が出来ます。講義がないので、どうしても独学に近い学習になり、知識を深く理解できず挫折する可能性が高くなります。

ユーキャンは有料のオプションで、教室講座を開設しており、基本講座では合格が難しければ、そこを利用すると良いでしょう！
通学できない場合は、ＣＤ講義も用意しております。

あくまでも音声だけの講義になりますので、出来るだけ通学することをおすすめします。

社労士の仕事内容

実際の社会保険労務士の仕事内容として、以下のようなものが挙げられます。

1号・2号業務（主に各種書類の作成・提出代行業務のこと）

・就業規則や退職金規定、給与規定などの作成や変更
・健康保険、厚生年金保険など、労働社会保険の加入や給付の手続き
・各種の助成金の申請代行など

3号業務（主にコンサルティング業務のこと）

・労働時間や労働環境などについての相談や指導
・社員の賃金管理についての相談や指導
・社員の採用や退職などの、雇用についての相談や指導
・社内教育についての相談や指導

1号・2号業務というのは、社会保険労務士法の第2条の1号と2号に規定されている業務のことで、これらの書類作成や提出代行業務は、社会保険労務士の資格を持っている人にしかできない独占業務となっています。

コンサルティングなどを行う3号業務については、社会保険労務士の資格を持っていなくても行うことはできますが、雇用や労務についての知識がある有資格者の方が、顧客企業に対して説得力を持って仕事ができるのは言うまでもありません。

働きやすく大きな利益を生むような職場を作る調整役

こうしてみると、社会保険労務士の仕事は、書類や数字を淡々と処理していくだけの仕事のように思われがちです。

しかし、時には解雇などの労使間トラブルへの対応を迫られることもありますし（特定社会保険労務士の資格を持つと労使間交渉についての業務を行うことができる）、人と人との間の関係を取り持つ交渉人のような仕事も行わなければなりません。

社会保険労務士の仕事は、経営者側と被雇用者側の双方の立場や意見を汲み取って、会社をより働きやすくより大きな利益を生むように整えていく調整役を担っているとも言えるでしょう。

クレアールの魅力

年金博士監修のオリジナルテキスト

「クレアール」といえば、テレビや雑誌などでも頻繁に紹介されている北村庄吾氏によるプロデュースを受けている通信教育として、受験生であれば比較的ご存知の方も多いのではないでしょうか？

「クレアール」の特徴といえば、合格に必要な知識のみを効率良く習得する「最短最速勉強法」にのっとったオリジナル教材ではないでしょうか。

奇問・難問の類が除かれているので、社会保険労務士に独学で挑戦してきたような場合でも馴染みやすいような内容になっています。
ただ、全ページがモノクロなため、人によっては「無機質なイメージで苦手」という声もあるようです。確かに、カラーの明るいページ展開の方が、断然やる気が出ますよね。

社会保険労務士独学受験の頃を振り返っても、やはり参考書の見た目の分かりやすさは大切だったように思います。

何かと心強い受験生ネットワーク

また、「クレアール」のもうひとつの特徴というと、「受験生間、さらには有資格者間のネットワーク」にあると言えるでしょう。

私自身、社会保険労務士独学の頃から『最短最速合格法』のホームページをよく参考にしていましたが、こちらも「クレアール」主催とのことです。

社会保険労務士独学受験生や様々な予備校に通われている方の受験記をリアルタイムで拝読できるのは、自分自身の学習にかなり役に立ちましたね。

また、合格クラブや受験生勉強会など、一般的には孤独になりがちな試験勉強も仲間同士で前向きに進めていけるようなコミュニティに参加することも可能です。

社会保険労務士試験に限らず、独学や通信生にはかなり魅力的なポイントだと思います。
合格後には北村講師主宰のプロゼミも開講されているので、資格取得後のビジョンを考えるに役立ちます。

もっとも、これらのコミュニティには「クレアール」受講生でなくても参加が可能なので、社会保険労務士に独学で挑戦している方や他校を受講されている方などもたくさんいらっしゃるようです。使えるツールは上手に活用していきたいところですね！